Курсы Руководитель отдела оценки и развития персонала в Екатеринбурге
ДАТА | НАЗВАНИЕ КУРСА | ГРАФИК | ФОРМА | РУБЛЕЙ |
---|---|---|---|---|
КУРСЫ "Руководитель отдела оценки и развития персонала" |
5 ДНЕЙ |
ОЧНОONLINE | 55 500 руб. | |
КУРСЫ "Руководитель отдела оценки и развития персонала" |
5 ДНЕЙ |
ОЧНОONLINE | 55 500 руб. | |
КУРСЫ "Руководитель отдела оценки и развития персонала" |
5 ДНЕЙ |
ОЧНОONLINE | 55 500 руб. |
БАНК-ПАРТНЕР
Программа Курс "Руководитель отдела оценки и развития персонала"
- Корпоративный университет, Учебный центр или Отдел обучения? Какая бизнес-модель будет самой жизнеспособной для Вашей организации.
- Ориентируемся на лучший опыт. Обзор лучших практик создания учебных центров в мире и в России.
- Этапы создания Корпоративного университета.
- Разработка концепции и бюджета Корпоративного университета.
- Проектирование процессов Корпоративного университета.
- Выбор оптимальной организационной структуры Корпоративного университета.
- Секрет успеха обучения: как обеспечить «связку» бизнес-задач и задач обучения.
- Измерение эффективность работы Корпоративного университета.
- Процессы обучения.
- Диагностика потребности в обучении и развитии.
- Разработка мероприятий.
- Реализация.
- Оценка эффективности.
- Преподаватели Корпоративного университета: баланс внешних и внутренних преподавателей, подготовка внутренних, какие требования предъявлять внешним.
- Мы «запустили» Корпоративный университет – что дальше? Как сделать так, чтобы Корпоративный университет жил и обеспечивал жизнь бизнеса.
- Разработка модели компетенций.
- Компетентностный подход, управление по компетенциям. Кластеры компетенций. Структура компетенций. Примеры компетенций в российских компаниях и банках.
- Организация системы найма и адаптации персонала.
- Технология подбора персонала.
- Профиль должности/вакансии.
- Источники поиска персонала: соцсети, head hunting, executive search, recrutment (массовый набор), программа «Приведи друга».
- Собеседование по компетенциям на этапе подбора кандидатов в компанию.
- Адаптация. Виды адаптации: корпоративная, социальная, профессиональная адаптация.
- Программа адаптации работника на период прохождения испытательного срока. Введения в должность. Наставничество.
- Факторы, мешающие адаптации сотрудника: различные ценности и приоритеты, обманутые ожидания, не сложившийся личностный контакт, условия труда, объем задач.
- Центр оценки как основной инструмент оценки и развития компетенций. Отличительные характеристики ЦО от других методик. Базовые понятия. Факторы, влияющие на успешную реализацию центра оценки. Валидность центров оценки.
- Оценка персонала методом центра оценки: основные сведения. Критерии оценки. Оценка по компетенциям. Понятие компетенции. Виды компетенций. Варианты описания компетенций: поуровневое и поиндикаторное. Шкалирование. Требования к разработке компетенций.
- Практикум: Формирование модели компетенций для центра оценки.
- Формирование матрицы оценки. 4 этапа классического центра оценки. Критерии применимости упражнений. Разбор заданий. Ролевые задания. Аналитические кейсы. Тесты и опросники. Интервью.
- Практическое задание: Разработка матрицы центра оценки.
- Административные нюансы проведения. Расчет логистики центра оценки. Правила подготовки расписания для наблюдателей. Правила подготовки расписания для участников. Подготовка информационного письма. Формирование презентации для участников. Разработка бланков оценки для каждого задания. Расчет бланков оценки для печати. Требования к помещению. Подходы к подготовке реквизита.
- Практическое задание: Отработка подготовки центра оценки, разработка бланков оценки.
- Наблюдение в ходе центра оценки. Особенности наблюдения и выставления оценок. Роль и задачи наблюдателя. Краткий алгоритм наблюдения. Перед началом. В ходе упражнения. По окончанию. Модель НОКО.
- Практикум: Выставление оценок.
- Отчет по результатам центра оценки. Общие требования к написанию отчета. обработка данных для отчета. Основные содержательные блоки отчета. Разработка рекомендаций по результатам отчета.
- Алгоритм проведения обратной связи, ключевые этапы и процессы обратной связи. Что такое обратная связь. Основные цели сессии обратной связи. 6 базовых принципа обратной связи. 4 ключевых момента в обратной связи основные положения проведения сессии обратной связи. Общее направлении сессии обратной связи. Сложности в предоставлении обратной связи и как их преодолевать.
- Управление карьерой.
- Матрица управления карьерой. Карьерные треки.
- Развитие подчиненных: подготовка и обучение руководителей.
- Кадровый резерв.
- Виды кадрового резерва: целевой, опережающий, управленческий, резерв роста.
- Процедуры отбора в кадровый резерв, оценка резервистов.
- Методы и инструменты развития резерва.
- Оценка эффективности вложений в кадровый резерв.
- Управление талантами.
- Оценка, отбор, инструменты развития талантливых сотрудников.
- Создание среды для привлечения и удержания талантливых сотрудников.
- Человеческий ресурс и изменения: особенности формирования новых рабочих моделей поведения.
- «Продажа изменений»: ценности, потребности, интересы. Воспринимаемый эффект изменений.
- Каскадирование информации по изменениям. Подготовка менеджмента. Вовлечение в процесс разработки изменений. Агенты изменений.
- Практикум: Подготовка к каскадированию информации по изменениям.
- Готовность к изменениям на уровне компании. Создание среды изменений.
- Моделирование изменений, пилотные проекты. Экспертные и фокус-группы.
- Оценка эффективности изменений. Ловушки статистики и оценки результатов. Особенности проведения опросов.
- Конфликты при внедрении изменений: конфликты среды, конфликты в командах, сопротивление со стороны сотрудников. Профилактика и преодоление.
- Создание эффективной коммуникационной среды. Принципы построения эффективной коммуникации: язык, каналы, форма, время. Матрица коммуникаций при внедрении изменений.
- Выбор и реализация ключевых HR-инструментов, поддерживающих систему изменений (обучение и развитие, кадровый резерв, материальная и нематериальная мотивация).
- Теория поколений в контексте коммуникаций и работы с изменениями. Дорожная карта сопровождения изменений в разрезе поколений. Опыт компаний.
- Сущность и принципы маркетинга персонала. Маркетинговые исследования и маркетинговая информация в области персонала. Методика создания ценностного предложения работодателя (EVP), продвижение EVP.
- Практикум: Создание EVP.
- Технология и инструментарий digital-продвижения HR-бренда.
Для кого предназначен курс Руководитель отдела оценки и развития персонала
Разовьете системный взгляд на обучение персонала, поймете его роль и взаимосвязь другими направлениями кадровой работы.
Менеджеры по персоналу, специалисты отделов оценки, обучения и развития
Узнаете, на что следует обращать внимание при подборе, как помочь работнику адаптироваться в коллективе, какие методы оценки следует использовать на различных этапах, как разработать модели компетенций, построить разнонаправленную систему обучения персонала внутри компании. Получите возможности для карьерного развития.
Онлайн-курс "Руководитель отдела оценки и развития персонала"
Онлайн-курс "Руководитель отдела оценки и развития персонала"
Как внедрить или реорганизовать систему обучения в компании? Если вы хотите запустить корпоративный университет или изучаете современные тенденции в сфере обучения сотрудников, повышаете профессиональные компетенции в области оценки персонала, этот курс будет вам полезен. Программа содержит инструменты для развития кадрового резерва, управления талантами, создания разнонаправленной системы обучения и управления изменениями при работе с персоналом.К выступлению на курсе в Екатеринбурге приглашены:
- Преподаватели программ МВА/EMBА в Высшей школе бизнеса МГУ имени М.В. Ломоносова
- Преподаватели кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
- Специалисты Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ)
- Бизнес-тренеры по трудовому праву, охране труда и управлению персоналом.
- Преподаватели кафедры Стратегического менеджмента АНХ при Правительстве РФ
- Преподаватели кафедры безопасности в УГМУ
- Преподаватели кафедры управления инновационными проектами РАНХ и ГС при Президенте РФ
- Эксперты по внедрению международных стандартов (ISO 9001, ISO/TS 16949, IRIS, AS 9100, ISO 22000, ISO 17025 и др.)
- Юристы-эксперты
- Эксперты по b2b-продажам и b2c
- Сертифицированные HR-специалисты
- Профессиональные бизнес – тренера, консультанты по организационному развитию и обучению персонала
- Бизнес-тренеры для руководителей
Наш учебный Центр БША (Лицензия № 19661 от 26 марта 2018 года) совместно с бизнес-партнером Русской Школой Управления г. Москва (Лицензия № 040697 от 06.03.2020 сайт: uprav.ru ) проводит обучающие курсы MBA для сотрудников высшего эшелона управления экономики нашей страны. Программы разработаны сотрудниками Русской Школы Управления. Формат обучения предлагает форму очного обучения на площадках Бизнес-Школы Антей и Учебного Центра "РШУ". Стал очень востребован и формат дистанционного обучения. У слушателей на курсах ONLINE есть возможность в "живую" задать вопросы преподавателям MBA дисциплин. Вы не только научитесь строить бизнес-коммуникации через общение с коллегами, но и создаете актив из социальных связей на будущее, потому что нетворкинг — вообще самое ценное, что есть в обучении по программе MBA, и идти получать степень стоит только из-за круга общения в сфере бизнеса со “своими”. Мы готовы рассмотреть все ваши пожелания для корпоративного обучения или индивидуального роста ваших сотрудников!
Кому можно задать вопрос по курсу?

- Добрый день! Я Анастасия Киселева - ваш помощник и администратор учебного курса. Готова ответить на все ваши вопросы, которые затрагивают учебный процесс
- Наш курс имеет формат очного обучения в аудитории городов Москвы и Екатеринбурга.
- Формат онлайн курса — это когда Вам достаточно подключиться через интернет в режиме реального времени к очной группе обучения или к онлайн трансляции преподавателя курса. При таком формате вы можете задавать вопросы в живую по чату.
- Формат дистанционного обучения удобен тем, кто любит заниматься не по расписанию, а в то время, когда появилась свободная минута.
- мой телефон: 8-800-100-86-37
БАНК-ПАРТНЕР
Расписание: Повышение квалификации для руководителей
20-21 мая 2023
2 д | 16 ч
|
Семинар "MICROSOFT WORD 2019/2016. УРОВЕНЬ 1. РАБОТА С WORD 2019/2016" 20-21 мая 2023 |
12 400 руб.
|
09-10 апр 2023 года
2 д | 16 ч
|
Семинар Программирование в Java 09-10 апреля 2023 года |
22 800 руб.
|
27-28 авг 2023 года
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Спортивные сооружения: новое в правовом регулировании, практические вопросы эксплуатации и управления" 27-28 августа 2023 года |
23 600 руб.
|
18-19 апр. 2023 года
2 д | 16 ч
|
Семинар "Эффективный руководитель: практический курс по реальному управлению" 18-19 апреля 2023 года |
27 400 руб.
|
04 -10 июня 2023
7 д | 56 ч
|
Выездное мероприятие Курс "Персональный помощник / ассистент руководителя" 04 -10 июня 2023 |
58 000 руб.
|
19-25 фев 2023
7 д | 56 ч
|
Выездное мероприятие Курс "Лучшие управленческие практики для руководителя" 19-25 февраля 2023 |
68 000 руб.
|
14-18 сен 2023
5 д | 40 ч
|
Семинар "ПРОГРАММИРОВАНИЕ НА ЯЗЫКЕ PYTHON. УРОВЕНЬ 1 БАЗОВЫЙ СЕМИНАР" 14-18 сентября 2023 |
22 000 руб.
|
21-23 сен 2023
3 д | 24 ч
|
Семинар "KASPERSKY ENDPOINT SECURITY AND MANAGEMENT. БАЗОВЫЙ КУРС (ПО ВЕРСИИ SP2 MR1)" 21-23 сентября 2023 |
23 000 руб.
|
30 янв-17 марта 2023
35 д | 60 ч
|
Курс повышения квалификации "Цифровизация производства" 30 января-17 марта 2023 |
48 000 руб
|
01 мар-21 апр 2023
56 д | 72 ч
|
Курс повышения квалификации "Руководитель бюджетного учреждения" 01 марта-21 апреля 2023 |
37 000 руб
|
02 февраля-28 марта 2023
56 д | 72 ч
|
Курс повышения квалификации "Бизнес-ассистент/секретарь - референт руководителя: развитие профессиональных навыков" 02 февраля-28 марта 2023 |
32 200 руб
|
07 окт-25 ноя 2023
55 д | 60 ч
|
Курс повышения квалификации "Директор компании и его команда: прикладные решения для реального управления" 07 октября - 25 ноября 2023 |
54 400 руб
|
18-19 ноя 2023
2 д | 16 ч
|
Семинар "ТРИЗ -ТЕОРИЯ РЕШЕНИЯ ИЗОБРЕТАТЕЛЬНЫХ ЗАДАЧ. ИНТЕНСИВ ПО ИЗУЧЕНИЮ ТЕОРИИ РЕШЕНИЯ ИЗОБРЕТАТЕЛЬСКИХ ЗАДАЧ (ТРИЗ)" 18-19 ноября 2023 |
60 000 руб.
|
25-26 апр 2023
2 д | 16 ч
|
Семинар "Руководитель автотранспортного предприятия / подразделения: требования 2022 года, практические вопросы" 25-26 апреля 2023 |
23 600 руб.
|
25 апр 2023
1 д | 8 ч
|
Семинар "Электронные транспортные документы: обязательность внедрения и как подготовиться" 25 апреля 2023 |
16 100 руб.
|
16-17 дек 2023
2 д | 16 ч
|
Семинар "ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИТ В ЭПОХУ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ. ПРАКТИКА И ОПЫТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ИНСТРУМЕНТОВ" 16-17 декабря 2023 |
22 800 руб.
|
20 декабря 2023
1 д | 8 ч
|
Семинар "РЫНОК СОВРЕМЕННЫХ ИТ-РЕШЕНИЙ: КАК ВЫБРАТЬ АППАРАТНУЮ И ПРОГРАММНУЮ ПЛАТФОРМУ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЭЛЕМЕНТОВ КОРПОРАТИВНОЙ ИТ-СИСТЕМЫ" 20 декабря 2023 |
15 600 руб.
|
20 декабря 2022
1 д | 8 ч
|
Семинар "СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ КОРПОРАТИВНЫХ ИТ-СИСТЕМ: КУРС ДЛЯ СИСТЕМНЫХ АДМИНИСТРАТОРОВ" 20 декабря 2022 |
15 600 руб.
|
20 янв-21 янв 2023
2 д | 21 ч
|
Семинар Mini MBA Управление 20- 21 января 2023 |
44 010 руб.
|
25 марта 2023
1 д | 8 ч
|
Семинар "Экологичная упаковка: требования и практика в рамках расширенной ответственности производителей (роп)" 25 марта 2023 |
15 600 руб.
|
14 марта 2023
1 д | 8 ч
|
Семинар "Регулирование выбросов парниковых газов: как подготовиться к введению трансграничного углеродного налога" 14 марта 2023 |
15 600 руб.
|
28-29 апрел 2023 года
2 д | 2 ч
|
Семинар "УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ В ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ БИЗНЕСА" 28-29 апреля 2023 года |
26 200
|
13-17 фев 2023
5 д | 40 ч
|
Курс повышения квалификации "Строительная неделя: актуальные требования и практики их реализации" 13-17 февраля 2023 |
36 160 руб.
|
13-14 апр 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Неразрушающий контроль и техническое диагностирование: требования,проведение, аттестация / сертификация персонала" 13-14 апреля 2023 |
23 600 руб.
|
30-31 августа 2023 года
2 д | 16 ч
|
Семинар "РЕГЛАМЕНТ MDR EU 2017/745 ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА К ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ МЕДИЦИНСКИХ ИЗДЕЛИЙ ПО ИХ КЛАССИФИКАЦИИ ПО УРОВНЮ РИСКА И БЕЗОПАСНОСТИ" 30-31 августа 2023 года |
22 800
|
27 февраля-03 марта 2023
5 д | 40 ч
|
Курс повышения квалификации "Финансовый директор (CFO): управление денежными средствами, анализ эффективности и контроль финансового состояния предприятия" 27 февраля-03 марта 2023 |
43 360 руб.
|
24-25 ноя. 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Основы цифрового инжиниринга" 24-25 ноября 2023 |
23 600 руб.
|
01-03 ноября 2023
3 д | 24 ч
|
Выездное мероприятие Курс "Бюджетирование и управление финансами в новой экономической реальности" 01-03 ноября 2023 |
24 000
|
06-07 фев 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Документационное обеспечение правления организацией: новые требования законодательства и практика их выполнения" 06-07 февраля 2023 |
22 800 руб.
|
16-17 янв 2023
2 д | 16 ч
|
Семинар "Внешнеэкономическая деятельность: новые правила, международные коммерческие сделки, возможные риски в 2022 году" 16-17 января 2023 |
22 800 руб.
|
07-11 ноя 2023
5 д | 40 ч
|
Курс повышения квалификации "Главный экономист" 07-11 ноября 2023 |
43 360 руб.
|
06-10 фев 2023
5 д | 40 ч
|
Курс повышения квалификации "Неделя жилищно-коммунального хозяйства в Москве" 06-10 февраля 2023 |
28 500 руб.
|
08-09 фев 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Электронный документооборот: требования цифровой экономики. Практика внедрения и модернизации" 08-09 февраля 2023 |
22 800 руб.
|
26 сен. 2023
1 д | 8 ч
|
Семинар "Использование государственных информационных систем в кадровом документообороте компании: «РАБОТА В РОССИИ», ГОСУСЛУГИ" 26 сентября 2023 |
4 500 руб.
|
10 апр 2023
1 д | 8 ч
|
Семинар "ТОИР -2022: снизить риски, повысить OEE" 10 апреля 2023 |
15 600 руб.
|
14-15 мар 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Метрологическое обеспечение производства" 14-15 марта 2023 |
22 800 руб.
|
03-07 апр 2023
5 д | 80 ч
|
Курс повышения квалификации "Неделя управления качеством-2022" 03-07 апреля 2023 |
36 160 руб.
|
10-14 апр 2023
5 д | 40 ч
|
Курс повышения квалификации "Неделя для аккредитованных лиц: специалистов по сертификации, испытаниям и калибровке" 10-14 апреля 2023 |
43 360 руб.
|
08-09 июня 2023
2 д | 16 ч
|
КУРС "ДОГОВОРНАЯ РАБОТА: ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ, ПРАВОВЫЕ И НАЛОГОВЫЕ АСПЕКТЫ" 08 -09 июня 2023 |
26 200 руб.
|
18-19 мая 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Расчет заработной платы: бухгалтерские, налоговые и правовые вопросы" 18-19 мая 2023 |
22 800
|
28-29 марта 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Договорная работа: изменения в ГК РФ, новое в правоприменительной и судебной практике" 28-29 марта 2023 |
26 200 руб.
|
13-17 фев 2023
5 д | 40 ч
|
Курс повышения квалификации "Конструкторская неделя 2022" 13-17 февраля 2023 |
36 160 руб.
|
27-31 марта 2023
5 д | 40 ч
|
Курс повышения квалификации "Юридическая неделя-2022" 27-31 марта 2023 |
43 360 руб.
|
16-17 марта 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Земельное регулирование 2022: практические вопросы применения новых норм, актуальная судебная практика" 16-17 марта 2023 |
26 200 руб.
|
07-08 ноя. 2023
2 д | 16 ч
|
КУРС "Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR- практики и инструменты" 07-08 ноября 2023 |
22 800 руб.
|
18-19 апр 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Электронное правосудие: новые правила и сервисы" 18-19 апреля 2023 |
26 500 руб.
|
18-19 августа 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Оперативное планирование и диспетчирование: технологии и инструменты решения управление производством" 18-19 августа 2023 |
23 600 руб.
|
13-14 апр 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Внедрение и интеграция MES-систем: цели, условия, эффективность. Практическое руководство" 13-14 апреля 2023 |
22 800 руб.
|
20-24 марта 2023
5 д | 40 ч
|
Курс повышения квалификации "Директор по производству. Быстрее. Лучше. Дешевле" 20-24 марта 2023 |
36 160 руб.
|
23-24 марта 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Инженерно-техническая служба предприятия: обеспечение эффективной работы оборудования. Современные технологии" 23-24 марта 2023 |
22 800 руб.
|
25-26 авг. 2023
2 д | 36 ч
|
Курс повышения квалификации "Сварочное производство: технологии, оборудование, инновации. Новое в требованиях и практика внедрения" 25-26 августа 2023 года |
23 600 руб.
|
20-22 мар 2023
3 д | 24 ч
|
Курс повышения квалификации"Нормконтроль технической документации: требования 2021-22 г., практика применения" 20-22 марта 2023 |
29 600 руб.
|
01 февраля-21 апреля 2023
46 д | 120 ч
|
Курс повышения квалификации "Финансовый директор" 01 февраля-21 апреля 2023 |
34 800 руб.
|
26 января-30 марта 2023
63 д | 72 ч
|
Курс повышения квалификации "Директор по управлению персоналом/ HR-Директор" 26 января-30 марта 2023 |
38 800 руб.
|
06-07 фев 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышение квалификации "Документационное обеспечение управления организацией: новое требование законодательства и практика их выполнения" 06-07 февраля 2023 |
22 800 руб.
|
26 янв-30 мар 2023
д | 72 ч
|
Курс повышения квалификации "Начальник отдела кадров" 26 января-30 марта 2023 |
38 800 руб.
|
24 января-24 мая 2023
121 д | 150 ч
|
Курс повышения квалификации "Главный экономист" 24 января-24 мая 2023 |
42 400 руб.
|
25 янв-17 мар 2023
64 д | 72 ч
|
Курс повышения квалификации "Юрист цифровой эпохи: новые тренды и практика их применения в условиях цифровизации" 25 января-17 марта 2023 |
30 400 руб.
|
25 января-24 мая 2023
106 д | 252 ч
|
Курс профессиональная переподготовка "Профессиональный главный бухгалтер организации государственного сектора. Подготовка к экзамену на получение аттестата ИПБ РОССИИ" 25 января-24 мая 2023 |
30 400 руб.
|
20-22 мар 2023
2 д | 16 ч
|
Курс повышения квалификации "Нормконтроль технической документации: требования 2021-22 г., практика применения" 20-22 марта 2023 |
29 600 руб.
|
09 февраля-04 апреля 2023
54 д | 72 ч
|
Курс повышения квалификации "Специалист по договорной работе" 09 февраля-04 апреля 2023 |
32 200 руб.
|