Семинар "ЭЛЕКТРОННЫЙ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ И НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ" 26 сентября 2022 года

 датадней  место проведения форма цена руб.
26 сентября 20221 Москва, Славянская площадь, д.2/5/4, 5 этаж очно19 800
26 сентября 2022
1ваш компьютер смотрим онлайн трансляцию  онлайн15 600


*Бизнес-Школа "Антей" является официальным партнером Российского Фонда Образовательных Программ «Экономика и Управление»(город Москва. Лицензия Серия 77Л01 №0008561 Рег. №037737 от 08 августа 2016).  

 


Правила применения электронного документооборота в сфере трудовых отношений закреплены законодательно: подписан Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ. Закреплены правовые основы для ведения только в электронном виде большинства кадровых документов.

Порядок введения КЭДО, приема на работу, взаимодействия в части электронных документов, получения согласия сотрудников по переходу на электронный документооборот нужно закрепить в соответствующих ЛНА.

Как правильно выполнить все требования законодательства, обеспечить сотрудников электронными подписями, обучить сотрудников, каков алгоритм действий, и что нужно сделать в первую очередь, прямо сейчас?

Программа направлена на обсуждение вопросов, возникающих в практической деятельности руководителей и специалистов кадровых и юридических подразделений, директоров и специалистов по вопросам перехода на электронный кадровый документооборот. Особое внимание будет уделено новым статьям Трудового Кодекса. 

Для выступления приглашены:

Практикующие юристы, эксперты в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, кадровые аудиторы.

ПРоГРАММА МЕРОПРИЯТИя
  • АКТУАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2021 г.
  • ФЗ от 22.11.2021 № 377-ФЗ. Статьи 22.1-22.3 ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ПОРЯДОК ВВЕДЕНИЯ, ПРИЕМА НА РАБОТУ. ПЕРЕХОД НА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПОСРЕДСТВОМ ЭЛЕКТРОННОГО КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА.
  • КАКИЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ МОЖНО ПЕРЕВЕСТИ В ЭЛЕКТРОННЫЙ ФОРМАТ. Локальный нормативный акт о переходе на КЭДО. Пошаговый алгоритм перехода на кадровый электронный документооборот. Требования к составу и формату электронного документа. Получение согласия работника. Порядок взаимодействия. Сроки уведомления/подписания.
  • ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ. (уточнение ст. 68 ТК РФ).
  • КАК ИЗМЕНЕНИЯ ПОВЛИЯЮТ НА ЭДО С ДИСТАНЦИОННЫМИ РАБОТНИКАМИ - практические вопросы.
  • ВИДЫ ЭЛЕКТРОННЫХ ПОДПИСЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ И РАБОТНИКАМИ. Новые правила с 2022 гг. Режим подписания особо значимых документов.
  • Цифровая платформа «РАБОТА В РОССИИ».
  • ЭЛЕКТРОННЫЙ ТД – самые сложные вопросы.
  • ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ: практические вопросы.
  • Особенности работы с ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ в условиях цифровизации кадрового документооборота и удалённой занятости в 2022 году.
  • ОЖИДАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2022 г. ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ, ТРЕНДЫ.


Дата и время проведения: по расписанию ООО "Бизнес-Школы Антей" 
 
Документ: Cертификат  Расписание
 




 

Похожее

БАНК - ПАРТНЕР

Учитесь сейчас, оплачивайте потом
РАССРОЧКАКРЕДИТ

Ваш город:
Если указан неверно, выберите, пожалуйста, из списка: