ДАТА
НАЗВАНИЕ
ЦЕНА

Цифровизация трудовых отношений: новые правила работы кадровика в 2020 году, сложные вопросы. Курс повышения квалификации.

Другие даты уточнить по телефону отдела обучения:

 датадней  место проведения форма цена руб.
23-24.04.20 2 Москва, Славянская площадь, д.2/5/4 (Дом бывший Минчермет СССР), 5 этаж очно26 550
23-24.04.20
 2ваш компьютер (доступна ссылка 5 суток)  дистанционно21 240
23-24.04.20
 2Для СМП On-Line11 600

 *Бизнес-Школа "Антей" является официальным партнером Российского Фонда Образовательных Программ «Экономика и Управление»(город Москва. Лицензия Серия 77Л01 №0008561 Рег. №037737 от 08 августа 2016).  Заполнив заявку мы предоставим Вам дополнительно 10% скидку от официальной цены РФОП выделенных звездочкой*.


 



Программа мероприятия


В 2020 году работодатели смогут уйти от бумажных документов при оформлении взаимоотношений с работниками: до конца текущего года законодатель планирует принять изменения в ТК РФ в части возможности заключать электронные трудовые договоры (проект ФЗ № 736455-7), вести трудовые книжки и ряд кадровых документов в электронном виде (проект ФЗ №748684-7). Параллельно будут внесены изменения в правила оформления, ведения и хранения кадровой документации и законодательство, регулирующее вопросы получения электронной цифровой подписи.


 Какие данные о работнике работодатель должен предоставлять в ПФ РФ с 2020 года? Какие санкции предусмотрены для работодателя, не предоставившего данные о работнике в ПФ РФ или предоставившем в неполном объеме? Как изменится отчетность в связи с введением электронных трудовых книжек (ЭТК)? Будут ли вноситься в ЭТК сведения о поощрениях? Обязан ли работодатель приобретать электронные подписи для всех сотрудников или они должны делать это самостоятельно? Как суды относятся к практике включения в трудовой договор обязанности сотрудника ознакомиться с документами в электронном виде? Эти и другие вопросы разберем в рамках курса повышения квалификации.


В программе: разъяснения критических изменений в законодательстве в части оформления трудовых отношений в электронном виде; новых обязанностей работодателя по подаче и новой ответственности за непредоставление информации в ПФ РФ; внесению изменений в локальные акты, коллективные ТД в связи с переходом на ЭТК.  А также будут предложены алгоритмы решения задач по работе с ЭЦП в условиях ведения кадровой документации в электронном виде (с учетом судебной практики).  Специальное время будет отведено разбору сложных вопросов взаимодействия с дистанционными работниками (с учетом сложившейся правоприменительной практики), а также иных новелл трудового законодательства 2020.

Курс ориентирован на руководителей и специалистов кадровых подразделений, бухгалтеров и юристов, связанных с оформлением кадровой документации
__________________

  • Трудовые отношения в электронном виде: к чему готовиться в 2020 году (экспертный обзор). Пошаговый алгоритм перехода на электронные трудовые книжки (ЭТК) 2020-2027. Использование электронных кадровых документов: практические вопросы, выявленные в ходе первого этапа эксперимента (Приказ Минтруда от 26.03.2018 №194); проект ФЗ «О проведении эксперимента по ведению документов, предусмотренных ТЗ, связанных с работой, в электронном виде у отдельных работодателей» (2020-2022): выбор кадровых документов для перевода в электронный вид, выбор электронной подписи (ЭЦП), ситуации, когда применяется усиленная квалифицированная ЭЦП. Юридически значимые сообщения сторон ТД (проект ФЗ № 736455-7). Новые правила ст. 67 ТК РФ. «Жизненный цикл» кадровых документов: планируемые изменения в правилах хранения и др.
  • Электронные трудовые книжки (ЭТК): практические вопросы переходного периода. Электронный СНИЛС (ФЗ от 01.04.2019 №48-ФЗ, ПП РФ от 13.06.2019 №335п): новые правила постановки на учет, подтверждение присвоения СНИЛС, предоставление работодателю. Новая ст. 66.1 (проект ФЗ №748684-7): сведения, передаваемые работодателем в информационную систему ПФ РФ; порядок и сроки предоставления, выдача работнику ЭТК «на руки». Способы «подтверждения» трудового стажа работника. Интегрирование ЭТК с ГИС. Новые правила ведения и хранения ЭТК: новый приказ Минтруда об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек (проект). Административная ответственность работодателя за нарушения порядка ведения ЭТК
  • Действия работодателя по переходу на ЭТК: аудит ТК на бумажном носителе; исправление ошибок и записей, не соответствующих законодательству; внесение изменений в ЛНА; уведомление работника о переходе на ЭТК и возможности ведения ТК на бумажном носителе; внесение изменений в коллективные договоры. Кто может вести ЭТК, использование программ оптимизации ведения процессов заполнения и уведомления (автозаполнение). Передача сведений в ПФ РФ (форма СЗВ-ТД). Порядок расчета страхового стажа после перехода на ЭТК
  • Электронный кадровый документооборот работодателя. Документы, которые уже сейчас можно вести в электронной форме (ТД с дистанционным работником; акты по гражданско-правовым договорам; электронные больничные и др.). Параметры эксперимента Минтруда 2020. Ведение кадрового документооборота в ЭДО работодателя или на портале «Работа в России» (практические вопросы, опыт участников). Понятие «письменная форма» для ТК РФ. Обмен юридически значимыми сообщениями между работником и работодателем: момент отправки и доставки; идентификация лица, отправившего сообщение и др.
  • Персональные данные (ПД) работника при ведении кадрового ЭДО: что нужно знать. ЛПА, регламентирующие работу с ПД; типовые формы документов; уведомление обработке; согласие на обработку (нюансы оформления); перечень лиц с полным и ограниченным доступом; установление порядка доступа; порядок хранения и передачи третьим лицам. Уничтожение ПД по окончанию обработки/достижению цели. Кого можно уволить за разглашение ПД? Есть ли риск для работников кадровой службы быть уволенными «по статье»?
  • Электронный больничный (ЭЛН, ФЗ от 01.05.2017 № 86-ФЗ): правила, сложные случаи. Сопроводительные документы к ЭЛН (талон, согласие). Рекомендации по действиям работодателя при работе с ЭЛН (отказ в приеме ЭЛН от работника; дата выдачи; исправление ошибок в названии организации; проверка подлинности ЭЛН; направление сведений в ЕИИС «Соцстрах»; ЭЛН по уходу за членом семьи и др.)
  • Электронный ТД с дистанционным работником: на что обратить внимание при оформлении. Понятие, правовой режим, ограничения использования дистанционного труда, «подводные камни». Заключение ТД при удаленном труде, цифровая подпись; что обязательно прописать в ТД с дистанционным работником, чтобы защитить интересы компании; режим рабочего времени и времени отдыха; порядок увольнения; электронные документы, подтверждающие трудовой стаж. дистанционного работника. Нужно ли вести Табель учета рабочего времени дистанционного работника?
  • ЭЦП при оформлении кадровых документов: проблемные вопросы, перспективы изменения законодательства. Виды ЭЦП, используемые в кадровом документообороте; срок действия ЭЦП и сроки хранения кадровых документов. Оформление простой ЭЦП для подписания кадровых документов. Оформления ЭЦП при заключении договора с дистанционным работником. Ключ ЭЦП; конфиденциальность ЭЦП; судебная практика по делам, связанным с нарушениями и злоупотребления (подделка ЭЦП, использование ЭЦП неуполномоченным лицом, компрометация ключа и др.). Перспективы применения «облачной» ЭЦП в трудовых отношениях. Способы защиты нарушенных прав в суде по договорам, подписанным ЭЦП (нюансы подачи иска, оговорка об использовании ЭЦП и печати в тексте договора и др.)
  • Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями: цели, задачи и перспективы внедрения. Электронный инспектор (Онлайн инспекция РФ), внедрение добровольного внутреннего контроля и аудита.
  • HR Tech: какие вопросы работы кадровой службы могут быть решены при помощи автоматизации. Сложности перехода на автоматизированное кадровое делопроизводство (опыт практика), параметры проекта. Оптимизация конкретных процедур: что оптимизировать? Процесс, форма документа. Варианты перехода на электронный формат
  • К чему еще готовиться кадровику в 2020: изменения в порядке оплаты отпускных; в порядке изменения условий, прекращения ТД (в т.ч. срочного); новые правила вынесения дисциплинарного взыскания; новые возможности использования гибкой занятости. Новые ограничения по трудовым отношениям с беременными женщинами и изменения в порядке выхода из отпуска по уходу за ребенком и др.
  • Обсуждение проблемных вопросов участников.
________________

К выступлению приглашены: эксперты практики , практикующие юристы по вопросам трудового права; представители профильного департамента Минтруда, руководителей кадровых департаментов компаний-участников эксперимента МТиЗН


Подать заявку


Дата и время проведения: по расписанию ООО "Бизнес-Школы Антей"   Расписание

Документ: Cертификат

 

Для быстрого поиска выберите интересуемую подкатегорию курсов:

Что получим по окончании курса? (фото учебного класса)

Обучение бухгалтерия для начинающих

  • 1. Сможете найти работу в должности помощника бухгалтера, бухгалтера, главного бухгалтера в маленькой компании или у ИП;
  • 2. Сможем грамотно составить бухгалтерский баланс с «нуля»;
  • 3. Сможете правильно настроить документооборот в компании;
  • 4. Научимся получать источники актуальной информации в бухгалтерском и налоговом учёте;
  • 5. Научимся законно снижать налоги для компании.

Преподаватели:

Преподаватель курсов бухгалтерия для начинающих
Титова Анна Викторовна
Преподавателем кафедры Бухгалтерского учета и аудита УГЭУ
Специалист по бухгалтерскому и налоговому учету
Опыт практической работы более 12 лет 
подробнее...
Преподаватель курса бухгалтерия для начинающих
Красноперова Ирина Владимировна
Член Евразийской Ассоциации Налоговых и Финансовых Консультантов
Аттестованный профессиональный бухгалтер
Практикующий Главный бухгалтер
подробнее...
Преподаватель бухгалтерского курса с нуля
Ячменева Анастасия Александровна
Преподаватель бухгалтерского учета
7 летний опыт работы преподавателем
Первая квалификационная категория
подробнее...
Преподаватель бухгалтерского курса с нуля
Матфуллина Юлия Шамилевна
Главный бухгалтер, налоговый консультант
Аутсорсинговое ведение предприятий
Практикующий Главный бухгалтер
подробнее...

 

Наши преимущества:

Во-первых: Выпускники могут пользоваться "Консультационным центром БША". Пример:Вы взяли на бухгалтерское обслуживание ООО. Пришло время сдавать отчетность. Если возникли вопросы, то Вам БЕСПЛАТНО проверят первый ваш отчет практикующий Главный бухгалтер.

Во-вторых: Мы окажем помощь в регистрации ООО, ИП, внесению изменений в эти компании. Поможем получить ЭЦП для физ и юридических лиц. Специалистами БША с 2014 года зарегистрированно более 2000 организаций и ИП по Свердловской области.

В-третьих: Поможем открыть рабочее место 1С:Бухгалтерия предприятия в облаке 1С:fresh по льготной цене. Данным сервисом пользуются практикующие бухгалтера аутсорсинговой компании БЦ "Антей". Вы сможете вести неограниченное количество компаний с компьютера где есть интернет.

В-четвертых: ВНИМАНИЕ! Выпускникам нашей школы в течении 6 месяцев после окончания курсов мы даем право БЕСПЛАТНО посетить этот курс (или отдельные уроки) и на одно БЕСПЛАТНОЕ посещение любого семинара БША (экономия до 11 600руб). ? Смотреть расписание всех семинаров

 

Отзывы слушателей прошедших бучение на бухгалтера

rogozhina.nastassia:  Учились ноябре в УЦ Антей на курсах бухгалтерского учета для начинающих. Всей группе понравилось отношение преподавателя Титовой Анны Викторовны к нам. Понятное изложение материала. Удобно было то что обучение было сразу на компьютерах. Была возможность и с домашнего компьютера заходить в свою 1С базу. Группа не большая была. Получила на все свои вопросы ответы. Всем рекомендуем! ...отзыв из Флампа

innastav.2013:  Была на курсах "Бухгалтерия для начинающих" в учебном центре Антей. Курсы грамотные. Важен результат. Научили меня работе на компьютере в программе 1С бухгалтерия. Обещали помочь, если возникнут вопросы уже на практике. Спасибо преподавателю Ячменевой Анастасии. С интересом слушала ее лекции. СПАСИБО! ...отзыв взят из независимого источника: Фламп

lana.shvetsova.74: Училась в марте на курсах бухгалтерского учета, мне очень понравилось обучение. Преподаватель отвечал на все вопросы и помог разобраться в системе 1С, было очень много именно практики, я бы сказала, что ее было больше чем теории, что помогло мне сразу вникнуть и понять что такое бухгалтерия. Хочу сказать большое спасибо! Я рада что выбрала именно эту школу, очень приятная атмосфера, с радостью приходила на новое занятие. Всем ее очень рекомендую!  ...отзыв взят из независимого источника: Фламп

 

Лицензия на образовательную деятельность № 19661

  • Лицензия на образовательную деятельность № 19661 от 26 марта 2018 года, выдана Министерством общего и профессионального образования Свердловской области на бланке серии 66Л01 №0006245.

Дополнительные услуги

Для развития своего бизнеса мы предлагаем не только курсы и семинары, но и регистрацию юридического лица или ИП. Отдел регистрации находится на территории 7 этажа Бизнес-Школы Антей. Для регистрации достаточно оформить пакет документов и заплатить госпошлину или МЫ РЕКОМЕНДУЕМ оформить через портал госуслуг с нашим юристом. При этом вы экономите на госпошлине и оплачиваете только стоимость ЭЦП (1500 рублей)

услуга регистрация ООО и ИП срок цена   руб. дополнительно
 ООО и ИП по акции бесплатно 3 дня бесплатно  ЭЦП(1500)  Нотариус(нет)*
  Пакет для регистрации ООО 3 дня 1500  Самостоятельная сдача
  Пакет для регистрации ИП 3 дня 1000  Самостоятельная сдача

Бизнес-Школа Антей оказывает помощь в консультации по вопросам бухгалтерии и бухгалтерского аутсорсинга. Если у вас появилось желание пройти стажировку в Бухгалтерском Центре Антей можно обратиться к администратору БША.

Стоимость бухгалтерских услуг тел: +7 (343) 271-09-62

Бухгалтерские Услуги в месяц Операций  УСН(доход)   УСН(доход-расход)  ОСНО
Нулевая отчетность ООО     1000р.  1000р.  1000р. 
Нулевая отчетность ИП   1000р.  1000р. 1000р. 
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности до 5 3500р.  4000р.  5000р. 
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности 6-10  3750р.  4250р.  6000р. 
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности 11-15  4000р. 4500р. 7000р. 
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности 16-20  5000р.  5750р.  8500р.
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности 21-25  6000р.  7000р. 10000р. 
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности 26-30  7000р.  8250р. 11500р. 
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности 31-40  8000р.  9500р. 13000р.
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности 41-50  10000р.  12000р. 16000р.
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности 51-60  12000р.  14500р. 19000р.
Бухгалтерское обслуживание по количеству операций +сдача отчетности 61-70  14000р.   17000р. 22000р.

Бизнес-Школа Антей является партнером Удостоверяющего Центра "Мост-Инфо". Мы окажем услугу по приобретению ЭЦП (усиленная квалифицированная) для работы на всех федеральных площадках. Цена 4500 рублей. В стоимость входит и приобретение приложения Крипто ПРО


Бизнес-Школа Антей является официальным партнером компании 1С. Мы предлагаем протестировать облачную версию 1С.

Преимущества: базы автоматически архивируют информацию. Это значит не страшны вирусы и потеря данных.

Оформить заказ в один клик:

Сдаются аудитории и компьютерные классы для семинаров и презентаций оснащены экранами, проекторами, флипчартами, магнитно-маркерная доска, куллером, кондиционером и wi-fi. Наши специалисты окажут помощь в проведении видео-трансляции или видеоконференции. Для Вас и Ваших гостей могут быть организованы кофе-брейки. Компьютерный класс имеет компьютер для спикера и ноутбуки для слушателей.

Подробнее>>>